姓 名: |
曾先生 |
籍 贯: |
浙江_金华 |
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性 别: |
男 |
年 龄: |
41岁 |
民 族: |
汉族 |
学 历: |
大专 |
毕业学校: |
昭通师专 (2013年毕业) |
婚姻状况: |
保密 |
工作经验: |
1年以内 |
身 高: |
保密 |
现所在地: |
浙江_永康 |
语言水平: |
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意向职位: |
副总经理 总经理/副总经理 |
工作性质: |
全职 |
期望地区: |
金华 |
最快到岗: |
可以随时到岗 |
待遇要求: |
10000-30000 元/月(需要提供住房) |
其它要求: |
公司每年有2次培训机会,五险一金 |
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时 间 |
院校名称 |
专业/课程 |
学历/培训 |
获得证书 |
2000/1月--2003/1月 |
昭通师专 |
管理 |
中专 |
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副总经理[2016年1月 到 2020年1月] |
公 司: |
浙江睿泰汽车零部件有限公司 |
企业性质: |
私营企业 |
行 业: |
生产、制造、加工 |
职 位: |
副总经理 |
工作介绍: |
1.参与制定,调整公司的年度生产计划并预算2.参与制定公司发展战略与年度计划3.监督并指导生产,计划及质量的相关工作,完成公司拟定的工作目标4.组织落实,监督调控生产过程各项工艺,质量,设备,成本,产量指标等。5.主持公司各种会议。6.参与生产成本核算与管控监督。7.随时掌控公司的生产进度以及质量情况,协调各部门之间的沟通合作,及时解决各部门存在的隐患问题。8.公司相关文件的签署与制度的拟定。 |
离职原因: |
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1.有10年以上工厂经营以及现场管理经验2.有工厂整体运作策划和统筹能力,达成产能,品质,交期等目标3.注重工厂现场环境改善和制度严格落实执行4.工作协调能力和沟通能力较强,能够建立人才培养机和对结果的评估5.有公司全员绩效考核制度细则制定及实际主导动作的能力6.熟悉人力资源的六大模块并运用
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